 |
 |
In deze nieuwsbrief:
Meld je nu aan! Verkiezing van Beste Werkgevers 2012In april 2012 publiceert Great Place to Work® Nederland de jaarlijkse lijst van Beste Werkgevers. De beste organisaties worden onderscheiden voor hun succesvolle beleid en het zijn van een voorbeeld van een Great Workplace Ook uw organisatie kan (weer) meedoen! Om u aan te melden of voor meer informatie:klik hier Even voorstellen Nieuwe medewerkers en een vacature bij Great Place to Work®
Paul Brouwer (1985) is sales medewerker bij Great Place to Work®. Met zijn open en sociale persoonlijkheid probeert hij de relaties met bestaande- en nieuwe klanten zo goed mogelijk te onderhouden. Hij heeft Arbeids- en Organisatiepsychologie gestudeerd aan de Universiteit van Amsterdam met als specialisatie ‘sociale processen in organisaties'. Hierbij ging zijn voornaamste inje hem op zee vinden, want kitesurfen is zijn nieuwe passie. Wanneer het weer dit niet toelaat, blijft hij graag thuis om zijn eigen bier te brouwen.
Anouk Minnes Anouk Minnes (1986) is Project Manager bij Great Place to Work ®. Met haar enthousiasme, rust en punctualiteit zal zij zich volledig inzetten om de onderzoeken goed te monitoren. Zij heeft haar master Social and Cultural Anthropology behaald aan de Vrije Universiteit in Amsterdam. Tijdens deze studie heeft zij veldwerk verricht in Turkije. Daarnaast heeft ze haar bachelor Commerciële Economie. De studies tonen de motivatie van Anouk: werken voor een betere (gezondere) combinatie tussen business en maatschappij. Na haar studie heeft zij gewerkt als trainee jongerenwerkcoach. Sinds kort woont zij weer in Amsterdam, dus na een dag werken gaat ze graag wat drinken met vrienden. Daarnaast houd ze van muziek en is ze een familiemens. Ter verdere uitbreiding van ons team zoeken wij een ervaren Sales Medewerker/Consultant Ben je op zoek naar een uitdaging, ben je commercieel en zelfstandig en houd je van projectmatig werken? Dan is deze functie iets voor jou!
Great Place to Work® Institute Nederland doet sinds 2002 in Nederland, en reeds 25 jaar wereldwijd in 44 landen, onderzoek naar goed werkgeverschap en de mate waarin vertrouwen, trots en plezier beleefd worden in organisaties. De organisaties die hier in excelleren onderscheiden wij jaarlijks als Beste Werkgever in Nederland. Alle overige landen waar het Institute actief is erkennen hun Beste Werkgevers en overal onderscheiden we de Best Workplaces in Europa.
Onze missie is om organisaties te ondersteunen om te komen tot een Great Place to Work. We doen dit ondermeer door: In ons kleine, hechte team is plaats voor een ervaren salesmedewerker/consultant. Hij of zij heeft sterke affiniteit met onze missie en is gedreven om ons gedachtegoed bij zoveel mogelijk organisaties onder de aandacht te brengen. Werken bij ons instituut betekent dat je in een informele cultuur met veel plezier je stevig inzet om onze impact nog groter te maken. De ambities zijn hoog en we bedrijven, net als onze klanten, topsport. Meer informatie over ons vind je op onze website.
Ben je geïnteresseerd, stuur dan een cv en uitgebreide motivatiebrief aan Lenneke Persons, Consultant, lpersons@greatplacetowork.nl Heb je suggesties, opmerkingen of vragen naar aanleiding van deze nieuwsbrief of zijn er onderwerpen die je graag in de volgende nieuwsbrief besproken zou willen zien, laat het ons dan weten! |
Bekendmaking
Global List & Lancering
Nieuwe Website Op 27 oktober wordt voor het eerst de World's Best Multinational Workplaces bekend gemaakt: de 25 Beste Werkgevers ter wereld. Deze lijst, gebaseerd op data van managers en medewerkers van meer dan duizenden organisaties verspreid over zes continenten, is de grootste wereldwijde studie naar Goed Werkgeverschap. Voorwaarden: op minimaal vijf nationale Beste Werkgevers lijsten staan, meer dan 5.000 medewerkers wereldwijd hebben en 40% van het werk vindt plaats buiten het land waar de hoofdvestiging is. Houd onze website dus in de gaten om erachter te komen wie er op deze lijst staan en welke organisaties ook in Nederland actief zijn! Overigens wordt deze maand ook een nieuwe versie van van onze website gelanceerd. Nog een extra reden om te kijken dus! In de schijnwerpers Workshop CAAF (Culture Audit Analysis and Feedback)
In een uitgebreide rapportage en workshop leggen we de Culture Audit© en
Trust Index© scores van de organisatie naast elkaar en zetten we die af
tegen de allerbeste werkgevers.
Het rapport gaat gepaard met een CAAF-sessie van een halve dag bij de
organisatie zelf. In deze sessie deelt een Great Place to Work®
consultant zijn of haar analyse van de organisatiecultuur, vergelijkt
het met de Beste Werkgevers en helpt leiders met het identificeren van
de gebieden die hun aandacht nodig hebben bij het creëren van een
sterkere organisatiecultuur.
Duur: halve dag
Doelgroep: Senior- en HR management
Maximaal aantal deelnemers:
12 personen
Interesse?
Neem dan contact op: klik hier.
Een aanrader
Boekpresentatie Gelukkig Werken Op 15 november 2011 vindt de boekpresentatie plaats van het boek over Gelukkig Werken, geschreven door Ad Bergsma en Onno Hamburger. Tussen 14:00 en 17:00 uur kan je deelnemen aan een interactief programma rondom Gelukkig Werken. Naast de boekpresentatie kan je deelnemen aan workshops die verzorgd worden door Ad en Onno en een 5-tal ervaren trainers. Daarbij kom je in contact met professionals met een gedeelde interesse in Gelukkig Werken. Deelname is gratis en je ontvangt een exemplaar van het boek, maar let op: het aantal plaatsen is beperkt. Zie hieronder de link naar het programma en de mogelijkheid je in te schrijven: Kijk voor meer inormatie op de website van Van Harte & Lingsma
|
Paul Brouwer
