Αλήθεια σε ποια γενιά ανήκετε; Το 2010 θα σας βρει να κλείνετε πόσα χρόνια; Οι περισσότερες πιθανότητες είναι να ανήκετε στη Generation X ή στους Baby boomers. Εντούτοις, εάν δεν είναι ήδη, σε λίγα χρόνια οι συνεργάτες σας θα είναι όλο και περισσότεροι από την επόμενη γενιά, τη Generation Y. Τι ξέρετε για αυτούς, πώς τους έχετε στο μυαλό σας, τι νομίζετε ότι θα προσφέρουν; Οι συνάδελφοι του Great Place to Work® Institute UK ασχολήθηκαν λίγο πιο επισταμένα με το θέμα και δημιούργησαν μια ωραία μελέτη με τίτλο Motivating Generation Y, την οποία σας προτείνουμε να διαβάσετε.
Παράλληλα η Amy Lyman, Director Corporate Research, στο Great Place to Work®, έχει ετοιμάσει ένα ιδιαίτερα ενδιαφέρον brief αναφορικά με την επικοινωνία. "Η επικοινωνία μπορεί να ξεκινάει με λέξεις, αλλά προχωράει με εμπιστοσύνη..." λέει κάπου.
Σε αυτό το άρθρο, η επικοινωνία περιγράφεται ως πράξη ηγεσίας, όπου οι ηγέτες των εταιρειών Best Workplaces αφιερώνουν μεγάλο μέρος του χρόνου και της ενέργειάς τους για να επικοινωνήσουν με τους εργαζόμενούς τους και να τους κάνουν 'μετόχους' στην επιτυχία της εταιρείας τους. Δείτε εδώ αναλυτικά το άρθρο της με τίτλο "Best Practice Brief: The Path to Communication".
Μέσα από αυτό το 5ο τεύχος του Newsletter μας, θα θέλαμε να σας ευχηθούμε υγεία, καλή και ευτυχισμένη νέα χρονιά και... εξαιρετικό εργασιακό περιβάλλον με όλα τα ευεργετήματα που αυτό προσφέρει.

Χρόνια σας πολλά!

Δημήτρης Γκανούδης,
General Manager
Great Place to Work® Institute Hellas

 
Κάποια στοιχεία για την έρευνα που διεξάγεται αυτή τη στιγμή

Στην έρευνα Best Workplaces 2010 συμμετέχουν 49 εταιρείες, στους εργαζόμενους των οποίων εστάλησαν συνολικά 11.610 ερωτηματολόγια.
Το ποσοστό ανταπόκρισης των εργαζομένων των εταιρειών στην έρευνα ξεπερνάει το 70%.
Τέσσερις στις δέκα εταιρείες συμμετέχουν για πρώτη φορά.
Οι επιχειρήσεις που απασχολούν 50-250 άτομα αποτελούν το 45% των εταιρειών που συμμετέχουν, το υπόλοιπο 55% αντιστοιχεί σε επιχειρήσεις με 251 εργαζόμενους και πάνω.
Σε ποσοστό 20% οι εταιρείες ‘τρέχουν' την έρευνα online, ενώ οι υπόλοιπες προτίμησαν τον παραδοσιακό τρόπο διανομής των χάρτινων ερωτηματολογίων.
Όσον αφορά το αντικείμενο των εταιρειών που συμμετέχουν στην έρευνα, αξίζει να σημειωθεί πως σε ποσοστό 16% είναι εταιρείες παραγωγής /διανομής τροφίμων & ποτών, 12% είναι φαρμακευτικές, 10% δραστηριοποιούνται στον χρηματοπιστωτικό τομέα, 10% κινούνται στο χώρο της λιανικής κι ένα άλλο 10% ανήκει στον τομέα παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών. Οι υπόλοιπες δραστηριοποιούνται σε διάφορους κλάδους.

Ανθή Τσέντου
Project Manager, Best Workplaces 2010

Διακεκριμένα Λόγια...

Σ'αυτή την ενότητα φιλοξενούμε απόψεις στελεχών από εταιρείες που έχουν διακριθεί στο παρελθόν στην έρευνα Best Workplaces.
Σ'αυτό το τεύχος φιλοξενούμε τις απόψεις του κ.Γιάννη Πάρνη, Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού της Millennium Bank, η οποία βραβεύτηκε μεταξύ των 20 εταιρειών Best Workplaces 2009.

Πώς επηρέασε η διάκρισή σας ως Best Workplace 2009 τόσο εσωτερικά την εταιρεία σας, όσο και το άμεσο περιβάλλον εξωτερικών συνεργατών (πελατών, προμηθευτών, επενδυτών). Τι είδατε να αλλάζει/ διαφοροποιείται μετά από αυτή σας τη διάκριση;
Γιάννης Πάρνης: Η φετινή μας διάκριση, η οποία μας τοποθέτησε στην κορυφή του τραπεζικού κλάδου, απετέλεσε για όλους εμάς μια ηθική επιβράβευση αφού στην ουσία ήλθε ως αποτέλεσμα της "ψήφου εμπιστοσύνης" προς την Τράπεζα των περίπου 1500 συνεργατών μας. Το αίσθημα υπερηφάνειας και ικανοποίησης για τη βράβευσή μας, που καλλιεργήθηκε σε όλους τους εργαζόμενους, είχε και εξακολουθεί να έχει άμεσο αποτέλεσμα στους συνεργάτες και πελάτες μας. Άλλωστε θεωρούμε και πιστεύουμε ότι μόνο το χαρούμενο και ικανοποιημένο ανθρώπινο δυναμικό μπορεί να προσφέρει υψηλού επιπέδου εξυπηρέτηση, πράγμα το οποίο συνεπάγεται ικανοποιημένους και πιστούς πελάτες. Η εξωστρέφεια και η δημοσιότητα που εκ των πραγμάτων δημιουργείται ή και ενισχύεται σε αυτές τις περιπτώσεις λειτούργησε επίσης πολύ θετικά και είχε ως αποτέλεσμα να αυξηθεί σημαντικά ο αριθμός αλλά και η ποιότητα των ενδιαφερομένων να εργασθούν κοντά μας. Τα δε σχόλια των πελατών μας για την επιτυχία μας ήταν πολλά και κολακευτικά. Σημαντικό επίσης θεωρείται το γεγονός ότι μια τέτοιου είδους διάκριση ανυψώνει και κρατά σε υψηλά επίπεδα το ηθικό των εργαζομένων, ιδιαίτερα όταν έρχεται σε μια δύσκολη οικονομική συγκυρία.

Γνωρίζοντας ότι ο τραπεζικός τομέας χαρακτηρίζεται για τις παροχές που προσφέρει στα στελέχη του, κατά πόσο πιστεύετε πως η διάκριση της εταιρείας σας οφείλεται σε αυτούς τους παράγοντες ή εμπεριέχει και ιδιαιτερότητες που μόνο η εταιρεία σας διαθέτει;
Γιάννης Πάρνης: Είναι απολύτως σαφές ότι το πακέτο των αμοιβών και παροχών που προσφέρει ένας Οργανισμός στους συνεργάτες του παίζει σημαντικό ρόλο στην επιλογή του ως εργασιακό τόπο. Δεν θεωρώ όμως ότι αποτελεί και τον μοναδικό παράγοντα. Στη Millennium bank έχουμε σχεδιάσει και προσφέρουμε στους ανθρώπους μας ένα δίκαιο, αξιοκρατικό και ανταγωνιστικό σύστημα αμοιβών και παροχών προσανατολισμένο κυρίως σε παροχές κοινωνικού χαρακτήρα. Ωστόσο, πιστεύω ότι η διάκρισή μας στον διαγωνισμό Best Workplaces 2009 ήλθε ως αποτέλεσμα αξιολόγησης άλλων κυρίως χαρακτηριστικών του Οργανισμού μας, που τον κάνουν να ξεχωρίζει. Τα χαρακτηριστικά αυτά δεν είναι άλλα από τη συντροφικότητα και το φιλικό περιβάλλον που δημιουργούμε μεταξύ μας, τη ζεστασιά με την οποία περιβάλουμε και καλωσορίζουμε τους νέους μας συνεργάτες, το σεβασμό και την εμπιστοσύνη που δείχνουμε όλοι προς τη Διοίκηση. Είναι το αίσθημα υπερηφάνειας που μας διακατέχει για όσα έχουμε επιτύχει και το όραμά μας για το μέλλον. Είναι η αξία της συμμετοχής στην οποία όλοι πιστεύουμε και η πολιτική των "ανοικτών θυρών" που εφαρμόζουμε εκμεταλλευόμενοι όλα τα μέσα επικοινωνίας για άμεση και έγκαιρη πληροφόρηση. Πιστεύω, λοιπόν, πως ο συνδυασμός όλων αυτών των ιδιαίτερων χαρακτηριστικών μας, μας κατέταξε στην 3η θέση του φετινού διαγωνισμού και στην κορυφή του κλάδου μας.

Η Αντζέντα μας
 

Μάρτιος 2010
Αποτελέσματα Best Workplaces 2010
Τα αποτελέσματα της έρευνας Best Workplaces 2010 θα δημοσιευτούν σε ειδικό αφιέρωμα στο ΒΗΜΑ της Κυριακής τον Μάρτιο του 2010.

Απρίλιος 2010
Τελετή βράβευσης
Best Workplaces 2010
Η τελετή βράβευσης των 20 εταιρειών, οι οποίες θα διακριθούν ως Best Workplaces 2010, θα γίνει στις 21 Απριλίου κατά τη διάρκεια επίσημου δείπνου.

Μάιος 2010
Ευρωπαϊκά βραβεία
Best Workplaces 2010
Η απονομή των Ευρωπαϊκών βραβείων στις 100 καλύτερες εταιρείες της Ευρώπης θα γίνει στη Μαδρίτη στις 19 Μαΐου 2010. Την επομένη, 20 Μαίου, θα διεξαχθεί το ετήσιο Ευρωπαϊκό συνέδριο του Great Place to Work® Institute.

Ιούνιος 2010
Συνέδριο του Great Place to Work® Institute Hellas
Μετά την επιτυχία του 1ου Συνεδρίου μας, το καλοκαίρι που πέρασε, ευελπιστούμε το 2ο που θα ακολουθήσει τον Ιούνιο του 2010 να είναι ακόμα πιο επιτυχημένο.
Ομιλητές θα είναι στελέχη εταιρειών που βραβεύτηκαν στην Ευρώπη και την Αμερική για το εξαιρετικό εργασιακό τους περιβάλλον.
Θα παρουσιάσουν στους συμμετέχοντες τις καλύτερες πρακτικές των εταιρειών τους, αλλά και τις δυσκολίες που συνάντησαν για να τις εφαρμόσουν. Μείνετε συντονισμένοι για την ενδιαφέρουσα θεματολογία του προσεχούς Συνεδρίου μας.

Γίνετε χορηγός των εκδηλώσεών μας
Ευχαριστούμε τις εταιρίες Kraft Foods Hellas και Piscines Ideales που ανταποκρίθηκαν αμέσως στην πρότασή μας να στηρίξουν χορηγικά την εκδήλωση βράβευσης Best Workplaces 2010 τον προσεχή Απρίλιο. Η πρόταση χορηγίας της εκδήλωσης βράβευσης είναι ανοικτή για όλες τις εταιρείες, εκτός από αυτές που συμμετέχουν στην έρευνα Best Workplaces 2010.
Σε όλες όμως τις εταιρείες προσφέρεται η δυνατότητα χορηγικής υποστήριξης του ετήσιου συνεδρίου μας τον Ιούνιο του 2010.
Για περισσότερες πληροφορίες και για να πληροφορηθείτε τα οφέλη μιας πιθανής χορηγίας, επικοινωνήστε στο τηλέφωνο 210 6971098 με την Κα Ανθή Τσέντου atsentou@greatplacetowork.gr.

Το Newsletter μας: Συμπληρώσαμε 1 χρόνο δημοσιεύσεων 
Το Newsletter μας συμπλήρωσε 1 χρόνο ζωής. Μέσα σε αυτή την ετήσια διαδρομή αποκτήσαμε 1400 αναγνώστες, οι οποίοι, όπως δείχνουν τα στοιχεία μας, έχουν προτίμηση σε θέματα που αφορούν άμεσα στην έρευνα Best Workplaces, στη λίστα των εταιρειών που διακρίνονται, στην τελετή βράβευσης, στο ετήσιο Συνέδριο μας και στις αντίστοιχες φωτογραφίες που υπάρχουν στο site μας.
Ειδικά άρθρα που είναι γραμμένα από συναδέλφους του Great Place to Work® διεθνώς, και μαγνητοφωνημένα σεμινάρια δείχνουν, επίσης, να προσελκύουν το ενδιαφέρον των αναγνωστών μας.
Μας ενδιαφέρει πολύ να ακούσουμε και τη γνώμη σας γι αυτό, και θα μας ήταν ιδιαίτερα χρήσιμο και ωφέλιμο να έχουμε τα σχόλια και τις προτάσεις σας. Μπορείτε να τα στείλετε στη νέα μας συνεργάτη, Κα Τζένη Μουτσοπούλου, στο emoutsopoulou@greatplacetowork.gr ή να επικοινωνήσετε μαζί μας στο 210 6971098.

Οι Συμβουλευτικές Υπηρεσίες του Great Place to Work® Institute Hellas
Στο Great Place to Work® Institute Hellas είμαστε πεπεισμένοι οτι κάθε εταιρεία μπορεί να γίνει ένα εξαιρετικό εργασιακό περιβάλλον. Αρκεί να μπορέσει να αξιοποιήσει τα δυνατά της στοιχεία (όλες οι εταιρείες έχουν) και να αναζητήσει τις λύσεις που της ταιριάζουν.
Δείτε κάποια από τα εργαλεία που έχουμε αναπτύξει για να βοηθήσουμε τους οργανισμούς να βελτιώσουν το εργασιακό τους περιβάλλον:
Trust Audit©
360° Trust Appraisal©
Ζητήστε μας να θέσουμε την εμπειρία μας στη διάθεσή σας και να σας μιλήσουμε αναλυτικά για τα εργαλεία και τις υπηρεσίες μας.
Κάντε κλικ εδώ για να γνωρίσετε περισσότερα για τις δραστηριότητές μας.